Вакансии
Компания "Кросс-Нева"
работает в сфере
клининговых услуг уже более 20 лет. Мы активно развиваемся,
расширяем сферу наших интересов и возможностей, поэтому мы заинтересованы
в притоке новых кадров, способных работать в команде, развивая
при этом собственные деловые качества. Наши сотрудники это лицо
компании, поэтому к отбору и подготовке специалистов мы относимся
очень серьезно.
Отбор персонала производится
по следующим критериям: опыт работы по специальности, имеющиеся
знания и навыки, энергичность, способность и желание к дальнейшему
обучению. В компании проводятся регулярные тестирования сотрудников,
конкурсы профессионального мастерства и ежегодная аттестация. Это
позволяет нашим специалистам развиваться и достигать вершин
профессионального и карьерного роста внутри компании.
Если Вы обладаете этими
качествами и хотите работать в нашей компании, то мы ждем Вашего
резюме по e-mail: office@cross-neva.ru
либо по факсу (812) 327-38-31 .
Более
подробную информацию Вы можете получить у
начальника Отдела управления персоналом
Екимовой Ольги Викторовны
по телефону: (812) 740-75-53.
В
нашей компании открыты вакансии:
1.
Специалист мобильной бригады. Требования: м/ж от 20 до 45
лет, ответственность, исполнительность, обучение, разъездной характер
работы, з/п от 22 000 руб.
2.
Уборщица, дворник. Требования: м/ж, ответственность, исполнительность.
Условия: различные графики (5/2, 2/2, утро, вечер), обучение,
з/п от 5 500 и выше неполный рабочий день), от 10 000 и выше (полный
рабочий день)
3.
Специалист бригады подмены. Требования: м/ж от 20 до 45 лет,
з/п от 70 руб./час
4.
Помощник менеджера. Требования: ж, от 20 до 40 лет, в/о, о/р
в административной сфере или АХО приветствуется. Условия: график
работы 2/2 по 12 ч., з/п от 16 000 руб., соцпакет
5.
Менеджер отдела продаж. Требования: м/ж, от 20 до 40 лет, в/о,
о/р в сфере продаж приветствуется. Условия: з/п от 30 000 руб
(оклад + %), соцпакет
6.
Тракторист. Требования: м, наличие прав тракториста. Условия:
различные графики (5/2, 2/2), з/п от 20 000 руб, соцпакет.
|
